Входит в трудовой стаж уход за пенсионером старше 80 лет

Как оформить пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет

Поскольку пожилой возраст предполагает ухудшение здоровья человека (как физического, так и умственного), ему необходим ежедневный уход. Забота о престарелом человеке – задача не из легких, к этому нужно быть не только готовым морально и физически, но и владеть определенными познаниями. Не всем известно, что деятельность по уходу за пожилым гражданином оплачивается из государственной казны. Правда, это навряд ли можно назвать оплатой труда, так как выплата больше походит на легкую компенсацию.

Данное пособие предназначено для лиц, ухаживающих за нетрудоспособными гражданами, в число которых входят пожилые люди старше 80 лет.

К категории нетрудоспособных граждан, нуждающихся в уходе (кроме пожилых людей старше 80 лет), относятся:

  • инвалиды первой группы, не считая инвалидов первой группы с детства;
  • люди пенсионного возраста, которым необходим ежедневный уход согласно документу, полученному в медицинском учреждении.

В число нормативно-правовых актов, регулирующих отношения по уходу за пожилым человеком, входят Указ Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах» и Постановление Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах». Пособие выплачивается ежемесячно в размере 1200 рублей.

Законодатель не запрещает осуществлять уход за несколькими пожилыми людьми одновременно. В такой ситуации выплата будет начисляться за каждого подопечного соответственно их числу. К примеру, если гражданин предоставил документы по уходу за пожилым человеком относительно двух подопечных пенсионеров, то ему полагается уже 2400 рублей.

Сумма пособия по уходу за пожилым человеком может быть увеличена пропорционально коэффициенту, если это предусмотрено районом пенсионера. К примеру, в Ненецком автономном округе или Тюменской области такой коэффициент равен 1,6. То есть компенсационная выплата будет увеличена согласно формуле: 1200 x 1,6 = 1920.

Компенсационная выплата по уходу за пожилым человеком не индексируется.

Разумеется, 1200 рублей – сумма, несоразмерная потребностям и нуждам пожилого человека. Но ведь она начисляется в качестве прибавки к пенсии и является небольшой материальной помощью государства тому лицу, которое не побоится взять на себя ответственность по уходу за пожилым гражданином.

Оказывать ежедневную помощь пенсионеру могут не только родственники и близкие, но и посторонние люди. Если ухаживать за нетрудоспособным лицом будет кто-то со стороны, то родственники обязаны подписать документ в виде нотариального соглашения по опеке над пожилым человеком.

Приведем требования, предъявляемые к ухаживающему человеку согласно законодательству:

  • иметь постоянное место жительства на территории РФ;
  • возможность выполнять функции, которые приносят доход;
  • иметь документ об отсутствии официального трудоустройства либо документ о прохождении обучения в очной форме;
  • одобрение будущего помощника пожилым человеком, нуждающимся в уходе;
  • наличие официального документа, подтверждающего, что лицо, согласившееся осуществлять уход за пенсионером, не получает социального пособия либо пенсии.

Соблюдение последнего пункта имеет большое значение, так как цель компенсационной выплаты по уходу за пожилым человеком – частичное возмещение возможного дохода лица, но когда у него имеется документ, подтверждающий наличие источника дохода в виде пенсии или пособия, то получается, что государство выплачивает сумму, предназначенную для одной и той же цели повторно.

Получать компенсацию могут также студенты и учащиеся, так как обучение не приравнивается к трудоустройству, а стипендия не относится к числу пособий, получение которых является препятствием к начислению компенсационной выплаты по уходу за пожилым человеком.

Необходимо отметить, что осуществление предпринимательской деятельности, а также любое другая, которая оформлена соответствующими документами – трудовым или гражданско-правовым договором, – адвокатская, охранная и т. д., расценивается законодателем как официальное трудоустройство.

Если гражданин имеет статус индивидуального предпринимателя и во время приостановления своей деятельности осуществляет уход за пожилым человеком, компенсация ему все равно начисляться не будет. На выплату он сможет рассчитывать только после предъявления документа о прекращении предпринимательской деятельности.

Ухаживать за нетрудоспособным лицом разрешается гражданину, достигшему четырнадцатилетнего возраста, при наличии документа, подтверждающего согласие родителя или опекуна, а также органа опеки и попечительства, в том случае, если эта деятельность не оказывает отрицательного влияния на здоровье и обучение несовершеннолетнего.

Лицо, оказывающее помощь престарелому человеку (или нескольким пожилым людям), должно иметь представление о тех обязанностях, которые ему придется выполнять:

  1. Оплачивать счета нетрудоспособного человека (коммунальные услуги, налоги и т. д.) за счет средств последнего.
  2. Покупать продукты, лекарства, средства личной гигиены и иные необходимые пожилому человеку вещи.
  3. Помогать нетрудоспособному лицу в решении бытовых задач, осуществлять надлежащий уход.
  4. Отстаивать права и интересы пожилого человека.
  5. Осуществлять финансовые операции с денежными средствами подопечного в его интересах. Каждый год опекун должен представлять документы в виде отчета о проделанных операциях для органов опеки.

В законодательных актах нашей страны не предусмотрено такого понятия, как «опека над престарелым человеком с правом последующего наследования имущества», то есть нет такой нормы права, согласно которой к опекуну пожилого человека переходит право наследования его имущества. Если нетрудоспособный гражданин пожелает оставить какое-либо имущество своему опекуну в качестве наследства, то это необходимо отразить в завещании.

Читайте материал по теме: Патронаж над пожилыми людьми

Оформление документов по уходу за пожилым человеком начинается с подачи соответствующего заявления.

Если рассмотреть порядок оформления выплат по уходу за пожилым человеком, то можно отметить, что эта процедура не является очень сложной:

  1. Предоставить документ о согласии пожилого человека с кандидатурой опекуна.
  2. Подать заявление в отделение Пенсионного Фонда. Документ можно направить как с помощью личного визита в госучреждение, так и через портал госуслуг.
  3. Получить результаты рассмотрения заявления, которое должно быть обработано не позднее, чем через 10 дней с момента подачи.

Если результат отрицательный, то заявителю должен быть направлен соответствующий документ в течение 5 дней с разъяснением порядка обжалования данного решения.

Приведем несколько нюансов, касаемых начисления рассматриваемой выплаты:

  • оно начинается с месяца подачи в ПФР заявления с необходимыми документами по уходу за пожилым человеком, но не раньше, чем возникло право на получение пособия;
  • в случае если документы не отвечают предъявленным требованиям, сотрудники ПФР должны сообщить об этом заявителю;
  • на изготовление недостающих документов предоставляется срок, равный трем месяцам. По его истечению нужно будет снова подавать заявление.
  1. Заявление о назначении выплаты от имени лица, которое будет ухаживать за нуждающимся в опеке человеком.
  2. Заявление нетрудоспособного гражданина, выражающее его согласие с кандидатурой человека, который будет осуществлять уход. Этот документ должен также содержать Ф. И. О. и паспортные данные обоих лиц. Заявление может составить официальный представитель пожилого человека в случае недееспособности последнего. Существует вероятность, что подпись пенсионера нужно будет заверить специальным документом – актом обследования в ПФР.
  3. Паспорт нетрудоспособного человека и лица, которое взяло на себя обязанности по уходу.
  4. Трудовые книжки обоих граждан, а также документы (справки) об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице, которые необходимо получить ухаживающему лицу в ПФР и Центре занятости соответственно.
  5. Документ (справка) из налоговой, подтверждающий тот факт, что лицо, осуществляющее уход, не занимается предпринимательской деятельностью.
  6. Документ, подтверждающий право получения пособия по уходу за нетрудоспособным гражданином (выписка или справка).
  7. Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от Федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (в случае ухода за инвалидом).
  8. Заключение медучреждения о необходимости постоянного присмотра за престарелым человеком.
  9. Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за нетрудоспособным человеком несовершеннолетнему, с учетом того, что эта деятельность не повредит процессу обучения.
  10. Документ с места учебы (справка), подтверждающая очную форму обучения.

Необходимо отметить, что могут понадобиться дополнительные документы по уходу за пожилым человеком во время оформления выплаты. Органом пенсионного обеспечения может быть проведена проверка регулярности ухода за престарелым человеком.

Лицо, взявшее на себя обязанность по уходу за пожилым человеком, в заявлении на получение пособия должно указать:

  • в «шапке» документа – территориальный орган ПФР, а также свои Ф. И. О.;
  • идентификационный номер СНИЛС;
  • свое гражданство;
  • паспортные данные (серию, номер, дату выдачи документа, дату и место рождения);
  • сведения о прописке и месте проживания (страна, город, улица);
  • номер телефона;
  • статус безработного (допустим: «На данный момент не трудоустроен»);
  • дату начала осуществления ухода за пожилым человеком, а также его Ф. И. О.;
  • обстоятельства, требующие ежедневной помощи пенсионеру;
  • просьбу о назначении выплаты, ссылаясь на нормы действующего законодательства;
  • прилагаемые к заявлению документы;
  • дату и подпись с расшифровкой.

Законодателем предусматриваются и те случаи, в которых органы опеки могут отказать в возможности осуществления ухода за пожилым человеком. Это ситуации, когда опекун имеет:

  • алкогольную/наркотическую зависимость;
  • тяжелые заболевания (туберкулез, СПИД и т. д.);
  • судимость.

А также при отсутствии:

  • характеризующих документов с работы или постоянного места жительства;
  • нотариального согласия родственников пожилого человека на опекунство.
  1. Паспорта: того, кто будет ухаживать и того, за кем будет осуществляться уход.
  2. Необходимо предоставить заявления от обоих человек. Ухаживающий должен написать заявление о назначении ему выплаты за уход, а пожилой человек – заявление о согласии на уход за ним именно этим человеком.
  3. Страховые свидетельства, трудовая книжка и документ, свидетельствующий об отсутствии социальных выплат у претендента на оформление ухода.
  • паспорт для подтверждения возраста гражданина, собравшегося оказывать услуги;
  • справка из пенсионного фонда, подтверждающая отсутствие пособия;
  • трудовая книжка, из записей которой видно, что мужчина, женщина на данный момент не работает;
  • заявление, где указано имя пенсионера, за которым планируется проводить уход;
  • справка из службы занятости для подтверждения факта непризнания гражданина безработным.
  • в задачи подопечного входит покупка продуктов питания, одежды, предметов личной гигиены;
  • необходимо оказывать помощь престарелому человеку в бытовых вопросах: приготовить еду, сделать уборку, постирать и т. д.;
  • оплачивать коммунальные услуги, совершать денежные операции в интересах престарелого человека;
  • во всех жизненных ситуациях блюсти интересы опекаемого лица, защищать его права.
    • Наличие алкогольной или наркотической зависимости у опекуна.
    • Присутствие у опекуна тяжелых заболеваний. Таких, как: туберкулез или СПИД.
    • Отсутствие характеристик с места труда или постоянного жительства.
    • Если нет нотариального согласия близких родственников на совершение опеки.
    • Когда отсутствует согласие самого пенсионера. Опеку можно оформить только, если престарелый человек желает этого сам.
    • При наличии судимости у опекуна.
    1. Территориальное отделение ПФР, куда подается данное заявление.
    2. Персональные, паспортные и контактные данные заявителя, производящего уход за пожилым человеком.
    3. Наименование документа.
    4. Обязательно указывается статус о том, что заявитель в настоящее время безработный и соответствует всем установленным требованиям.
    5. Далее указывается дата начала ухода за пенсионером.
    6. Необходимо перечислить обстоятельство, по причине которого данному гражданину требуется уход (в данном случае то возраст 80 лет и более).
    7. Просьба о назначении выплаты.
    8. Список приложенных документов к заявлению.
    9. Дата подачи и подпись заявителя.

    Входит в стаж уход за престарелыми людьми старше 80 лет

    При самостоятельном подписании согласия ПФР имеет право затребовать подтверждение его подписи медицинским актом обследования. При подписании согласия официальным представителем необходим документ, подтверждающий легитимность данного действия.

    1. имеет документ об инвалидности 1-й группы (кроме инвалидов детства).
    2. достиг 80-летия;
    3. либо получил заключение медико-социальной экспертизы о том, что нуждается в посторонней заботе;

     [/stextbox]

    Важно: разрешено ухаживать за несколькими нуждающимися одновременно.

    Под опеку возможно взять мать, отца, других родственников и абсолютно чужих людей.

    В последнем случае требуется согласие родственников опекаемого, заверенное нотариально. Попечителю выплачивается небольшая помощь по уход за пенсионером, поэтому он может взять опеку над несколькими подопечными.

    В противном случае оформляется полная опека после решения судебных инстанций; опека оформляться только с согласия обеих сторон: пенсионера и будущего попечителя; обязательно составление договора о попечительстве между престарелым человеком и опекуном, на основании которого и обозначаются все права и обязанности помощника;

    Получение денежной компенсации сопровождается исполнением обязанностей: оплачивать счета (коммунальные, налоговые и т.д.) из собственных средств подопечного; покупать необходимые продукты, одежду, обувь, предметы гигиены; помогать в бытовых вопросах (уборка помещения, личные гигиенические процедуры); покупать назначенные лекарства и следить за своевременным

    Паспорт пенсионера и человека, который будет осуществлять за ним уход. Трудовая книжка пенсионера и того, кто будет оформлять пособие по уходу.

    Два страховых свидетельства (СНИЛС) – на пенсионера и заявителя. Справка из центра занятости на лицо, осуществляющее уход за пенсионером (если он не работает или не учится).

    Заявление от пенсионера.

    Если помогать несколькими пенсионерам, то прибавку к пенсии получит каждый. Заботясь о пятерых старцах старше 80, можно зарабатывать 1200 × 5 = 6000 рублей в месяц.

    При каких условиях можно получить это право и каким образом его оформить, вы узнаете в данной статье. Пособие по уходу за нетрудоспособным гражданином пенсионного возраста регламентируется несколькими документами.

    1. Ухаживающее лицо считается трудоспособным в соответствии с законодательным регламентом;
    2. Наличие российского подданства;
    3. Достижение возрастного порога в 14 лет;
    4. , предлагаемое центром занятости населения, не начисляется.
    5. Постоянное проживание в России;
    6. Отсутствует иной официальный заработок;

    Ведение предпринимательской деятельности или иной частной практики, формально обеспечивающей прибыль, становится барьером для выступления в качестве ухаживающего лица. Поскольку стипендии и декретные выплаты не учитываются как трудовые доходы, право на оказание услуг патронажа возникает у:

    • Студентов.
    • Домохозяек;
    • Мам в декрете;

    Пособие по уходу за пенсионером старше 80 лет назначается за выполнение определенного объема обязанностей, который устанавливается сторонами отношений в индивидуальном порядке.

    Кто получает?

    Этот вид выплаты положен человеку, кто осуществляет уход за пенсионером. Однако приходит она вместе с пенсией самому престарелому гражданину.

    Пожилые люди, оставшиеся одни, могут надеяться только на помощь социальных служб.

    Соцработники ухаживают за стариками, облегчают им ведение домашнего хозяйства, оказывают другие дополнительные услуги.

    Для оформления такого вида поддержки пенсионерам следует обращаться в центры соцзащиты по месту проживания.

    Получать помощь от соцработников полагается женщинам, достигших 55 лет, и мужчинам старше 60 лет.

    Сотрудник соцслужбы закрепляется за гражданином, проживающим в одиночестве. У которого не получается полноценно передвигаться и осуществлять за собой уход. Это люди, лишенные поддержки родственников и близких знакомых.

    В России установлены следующие формы ухода за пожилыми людьми:

    • полная опека – назначается инвалидам с 1 группой, лицам с серьезными заболеваниями, недееспособным гражданам;
    • патронаж – для людей с ограниченными возможностями;
    • уход за людьми, возраст которых превышает 80 лет.

    Одним старикам необходимо, чтобы помощник постоянно находился рядом, другим достаточно 2-разовое посещение в неделю, третьим требуется вызывать работника на дом в определенные моменты. Запросы пожилых людей бывают разными, поэтому социальная поддержка оказывается различная.

    Всем социальным работникам полагается проходить специальные курсы. Приветствуется наличие медицинского образования. На работу принимают высоко ответственных людей, уважительно относящимся к пенсионерам. Стаж в социальной сфере особо не рассматривается. Одиноким старикам часто помогают простые волонтеры, которые предварительно прошли обучение.

    Социальные службы проверяют, как справляются сотрудники в уходе за пожилыми людьми. Если у пенсионера появится желание сменить соцработника, ему пойдут навстречу.

    В соответствии со статьей № 35 ГК РФ, помогать и заботиться о гражданах, возможности которых ограничены могут родственники и организации.

    Сотрудники соцслужбы ухаживают за людьми по-разному, поэтому график посещений отличается. Соцработники приходят 2 или 3 раза за неделю либо ежедневно, кроме выходных. Частота визитов зависит от его физического состояния и от того, насколько престарелый подопечный нуждается в них.

    Соцработники могут выполнять следующие действия:

    • разогревать готовую пищу, чистить овощи, нарезать хлебные, колбасные изделия, кипятить чайник, кормить;
    • содействовать ремонту и уборке помещения;
    • доставлять воду, топить печь, помогать в приобретении дров, угля;
    • сдавать одежду в прачечную, химчистку, ателье;
    • снимать показания счетчиков, заполнять квитанции, посещать Управляющую компанию, вносить плату.

    Входит в трудовой стаж уход за пенсионером старше 80 лет

    При необходимости престарелый гражданин может заранее договориться с соцработником и прописать в договоре, в какое время надо покупать продукты питания, бытовые товары, лекарственные средства. Если нужно, помощник может заказывать и приносить горячие обеды из рядом находящихся организаций.

    Соцработники помогают пенсионерам при:

    • написании писем, оформлении подписки, покупке периодических изданий;
    • заказе социального такси;
    • госпитализации, получении путевки в санаторий, услуг зубопротезирования, протезно-ортопедических;
    • обучении компьютерной грамотности;
    • получении льгот.

    Сначала надо созвониться с организацией, вызвать соцработника домой. Он придет в назначенный день, поможет правильно составить заявление. Для оформления договора требуются следующие справки:

    • из поликлиники, что противопоказания в получении соцуслуг отсутствуют;
    • с ПФР о величине пенсии;
    • из УК о количестве проживающих в квартире.

    После принятия заявления собирается комиссия, цель которой оценить, в какой помощи может нуждаться пенсионер. Затем составляется акт, где указывается в каких условиях проживает заявитель, для создается индивидуальная программа.

    Соглашение между пожилым человеком и соцслужбой действует до истечения года. Затем пролонгируется, если ни от одной из сторон не поступило уведомления об аннулировании договора.

    Входит в трудовой стаж уход за пенсионером старше 80 лет

    В документе прописывается, что подопечный должен:

    • не покидать дом в дни прихода соцработника;
    • вежливо разговаривать с помощником;
    • не препятствовать оказанию услуг;
    • вовремя оплачивать за дополнительные виды поддержки.

    Если работник не будет следовать условиям договора, не приходить вовремя к пенсионеру, ему полагается компенсировать причинение ущерба.

    При составлении соглашения, важно понимать, что дополнительные услуги обязательно нужно оплачивать.

    В договоре лучше сразу указать частоту посещений пожилого человека соцработником. По нормам он должен приходить 2 раза в неделю, если помощь нужна чаще, то прописывается отдельная стоимость каждого лишнего посещения.

    Когда престарелому лицу требуется оказание специализированной медицинской помощи, то это следует указать в документе. В таком случае подопечному будет назначен сотрудник с медицинским образованием. Если пенсионер не может самостоятельно проводить гигиенические процедуры, то это также нужно прописать в договоре.

    Лицам преклонного возраста оказываются следующие услуги:

    • гигиенический уход;
    • принятие лекарств;
    • проведение медицинских манипуляций;
    • приобретение продуктов и медикаментов;
    • готовка пищи;
    • кормление;
    • влажная уборка;
    • сопровождение в поликлинику.

    Входит в трудовой стаж уход за пенсионером старше 80 лет

    Меры социальной поддержки оказываются на различном уровне. К соцработникам можно обращаться за непродолжительными по времени услугами или попросить о круглосуточном пребывании рядом с престарелым человеком.

    При найме частных соцработников престарелые граждане и их родственники могут с уверенностью рассчитывать на максимальное внимание и заботу.

    Во время составления договора принимаются во внимание абсолютно все потребности пенсионера. Он сам выбирает, какие услуги будут проводиться и в какое время.

    Частный помощник всегда находится на связи и готов незапланированно навестить своего подопечного или просто его выслушать по телефону.

    Стоимость услуг

    Бесплатная помощь предоставляется людям, не способным себя обслуживать из-за преклонного возраста, болезни, инвалидности, отсутствия родственников, низкого дохода.

    За частичную оплату (до 50%) социальная помощь предоставляется одиноко проживающему гражданину, одинокой супружеской паре. Размер пенсии не должен превышать 1,5 регионального прожиточного минимума.

    При достаточном доходе за оказание услуг с пожилых людей берется полная стоимость, согласно тарифам, установленным в области проживания. 1 раз в месяц рассчитывается сумма, которую должен внести пенсионер.

    Время, затраченное на уход за человеком старше 80 лет, засчитывается в общий страховой стаж. Но для этого требуется наличие рабочей деятельности до этого периода либо после.

    Размер пенсионного коэффициента за один год ухода соответствует 1,8 балла.

    Пожилым людям, не являющимся одинокими, соцобслуживание предоставляется при условии невозможности оказания ему помощи родственниками: наличие инвалидности, заболевания, отдаленное проживание и пр.

    Престарелые лица вправе выбирать среди социальных организаций ту, которая вызывает большее доверие. Список учреждений выдается пенсионерам на руки.

    • «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, статьи 11 и 30;
    • «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, статья 12.
    1. К пожилым людям относят:
      • мужчин, возраст которых находится в промежутке от 61 года до 70 лет;
      • женщин — с 56 до 70;
    2. К людям старческого возраста причисляют граждан, чей возраст находится в промежутке от 70 до 90 лет;
    3. Тех, кто переступил 90-летний порог принято классифицировать как долгожителей.
    Внимание: приведенное определение терминов используется в официальных документах. Ошибки в их использовании приводят к серьезным проблемам.

    Опека может быть оформлена в отношении:

    • матери или отца;

    • иных родственников;

    • абсолютно посторонних людей.

    1. Опекаемое лицо не страдает психическими расстройствами. При наличии подобного рода заболеваний возможно только оформление полной опеки над человеком на основании судебного решения.

    2. Для оформления патронажа требуется согласие как кандидата в опекуны, так и самого пенсионера.

    3. Опекуном не может быть назначен сотрудник органа социальной защиты, оказывающий пожилому человеку помощь в ведении хозяйства.

    4. Данная форма опеки оформляется путем заключения пенсионером с кандидатом в опекуны договора, содержащего перечень основных прав и обязанностей помощника.

    • Опекун должен оказывать помощь опекаемому лицу в решении бытовых вопросов, осуществлять физический уход.

    • Его задачей является оплата жилищно-коммунальных услуг, налоговых платежей за счет средств подопечного, выполнение требуемых денежных операций в его интересах.

    • Опекун должен защищать права опекаемого лица, в любых ситуациях действовать исходя из его интересов.

    • На опекуна ложатся такие заботы, как приобретение средств гигиены, одежды, продуктов питания.

    • Паспорт кандидата в опекуны.

    • Заявление об оформлении патронажа (как от пенсионера, так и от опекуна).

    • Акт обследования жилищно-бытовых условий кандидата в опекуны пожилого человека.

    • Медицинское заключение о состоянии здоровья потенциального помощника.

    • Документ из медицинского учреждения о состоянии здоровья опекаемого.

    • Письменную характеристику с места работы будущего помощника (при наличии).

    • Выписку из домовой книги, как по месту жительства пенсионера, так и по месту проживания потенциального опекуна.

    • Справку по установленной форме о наличии регистрации по месту жительства (в отношении обеих сторон).

    1. В случае смерти подопечного либо опекуна.

    2. Недовольство пожилого человека тем, как за ним осуществляется уход, является основанием для его обращения в органы опеки с заявлением об этом. В этом случае доводы, приведенные в заявлении, проверяются, после чего составляется акт, и прекращается производство компенсационных выплат опекуну.

    3. Помещение престарелого опекаемого в стационар. При этом уход за ним осуществляется работниками лечебного учреждения, необходимость в выплате КВУ опекуну отпадает.

    4. Выход опекуна на пенсию, получение им статуса безработного либо официальное трудоустройство.

    • Указом Президента Российской Федерации № 1455 от 26.12.2006 г. «О компенсационных выплатах».

    • Постановлением Правительства РФ № 343 от 04.06.2007 г. «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход, в том числе за людьми, достигшими возраста 80 лет и более».

    • Наступила смерть старика.

    • Пенсионер или человек, осуществляющий уход, признан без вести пропавшим.

    • Попечитель устроился на работу или встал на учет в центр занятости и получает пособие по безработице.

    • Опекун уклоняется от исполнения своих обязанностей: не помогает пенсионеру, тратит деньги не по назначению. В этом случае пожилому человеку нужно обратиться в социальные органы с письменным заявлением, а они в свою очередь должны составить акт.

    • Попечитель сам отказался от исполнения обязанностей.

    • Пенсионера поместили в социальное заведение (дом престарелых).

    • Попечитель получает пенсию.

    • Опекун призван на службу в армию.

    • паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
    • трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
    • собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
    • справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
    • справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.
    • оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
    • покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
    • оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
    • во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.
    • Родителю или усыновителю, опекуну или попечителю несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы полагается — 5 500 рублей.
    • В то время как иные лица имеют право получить лишь — 1 200 рублей.
    • полная опека, ведущаяся над людьми, которые полностью утратили способность ухаживать за собой самостоятельно (с первой группой инвалидности, тяжелыми заболеваниями, недееспособные граждане);
    • патронаж, осуществляемый по отношению к людям дееспособным, но с ограниченными физическими возможностями;
    • уход за лицами престарелого возраста, дожившими до 80-ти лет и старше.
    • обеспечение пенсионера качественной пищей, при необходимости – кормление;
    • организация быта опекаемого: стирка, уборка помещения;
    • походы по магазинам с приобретением необходимых продуктов питания и необходимых гигиенических средств;
    • оплата обязательных платежей из средств нуждающегося в уходе пенсионера;
    • помощь при соблюдении гигиенических процедур (принятие ванны, душа и т.п.)
    • на имя осуществляющего опеку лица составляется завещание;
    • можно сделать куплю-продажу квартиры, сохранив за стариком, нуждающимся в уходе право на пожизненное в ней проживание;
    • составление договора дарения, иначе – дарственной;
    • составление соглашения на пожизненную ренту;
    • есть возможность составления договора о пожизненном содержании иждивенца.

    О пенсии

    Я воспитовая 14 летнего ребёнка одна, официально не работаю, есть бабушка 84 года, и я нахожусь в пенсионном фонде по уходу за ней, не устраиваюсь официально на работу, потому что 1200 по уходу нам не лишнии. Моя заработная плата неофициально составляет не более 8000 тысяч рублей. Идёт ли мой пенсионный стаж, и будет ли начисление на мою будущую пенсию с этого?

    Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Отметим, что если человек ранее не работал (например студент), но оформляет документы по уходу за лицом, достигшим 80 лет, ему можно обратиться лично в управление Пенсионного фонда по месту получения пенсии гражданина, за которым осуществляется уход, имея при себе доверенность в произвольной форме от лица, за которым осуществляется уход, паспорт свой и пожилого

    Слышала, что родители, родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8-летнего возраста, могут пойти на досрочную пенсию. Мой ребенок – инвалид с детства, правда, инвалидность ему дали только в 14 лет. Смогу ли я уйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста?

    уход за пожилым человеком

    Вы совершенно правы. По закону (пп.1 п.1 ст. 28-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года) один из родителей ребенка-инвалида с детства, воспитавшего его до 8-летнего возраста, имеет право на досрочную пенсию: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет, при наличии страхового стажа 20 и 15 лет соответственно.

    1. ​ по законодательству Волгоградской​ получение социальной доплаты​
    2. ​ лицом в страховой​ соответственно.​ РФ за выдающиеся​ заключить договор ренты​То есть, опекун НЕ​оказание помощи подопечному в​

    ​ трудоспособным, и для​ КВУ. Если он​ и не работает,​“Скажите, сколько платят и​ 04.06.2007 N 343​ получения пенсии пенсионером​ Irima, но тут​ ​ недееспособным. А уход​ выплачивают пенсионеру вместе​ области, в том​ к пенсии(при условии,​ стаж засчитывается.​При этом возраст, в​ достижения и особые​ не с частным​ будет наследовать имущество​ бытовых вопросах, в​ ухода за ним​ ​ этого не сделает,​ он может заняться​ идёт ли общий​ «Об осуществлении ежемесячных​ с заявлением и​ не указали выгоду​ за инвалидом 1​ с пенсией.

    А​ числе выплаты ветеранам​ что общая сумма​ ​При этом стоит отметить,​ котором ребенок был​ заслуги перед Российской​ лицом, а с​ подопечного лица, в​ физическом уходе;​​ КВУ не полагается.​ то незаконно полученные​ и уходом за​

    Компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами – 1200 рублей

    • Крайнего Севера и областей, к нему приравненных;

    • с тяжелым климатом;

    • иных – там, где нужны дополнительные материальные и физические затраты для обеспечения нормальных жизненных условий.

    1. На кого можно оформить уход за пенсионером.

    Лицо, опекающее пожилого гражданина, чтобы оформить уход, должно соответствовать следующим требованиям:

    • быть гражданином России, место постоянного проживания которого – территория страны;

    • являться трудоспособным по пенсионному законодательству;

    • не иметь доходов от трудовой и предпринимательской деятельности;

    • не состоять на учете в службе занятости и не получать пособие по безработице и других социальных и пенсионных выплат.

    Многие задаются вопросом, можно ли оформить уход за пенсионером на несовершеннолетнего. Да, это возможно, но лишь с письменного согласия родителей.

    Можно ли оформить уход за пенсионером, находясь в декретном отпуске?

    Да. Но в этом случае необходимо помнить, что период отпуска по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии. Поэтому впоследствии вам придется выбирать, какой стаж учитывать, поскольку эти два вида ухода будут производиться в одно время.

    2. Обязанности, возлагающиеся на человека, осуществляющего уход.

    Принимая на себя ответственность за помощь престарелому человеку, необходимо знать, что на вас будет возложен ряд обязанностей, среди которых могут быть:

    • Оплата коммунальных услуг и совершение других денежных операций в интересах пенсионера.

    • Приобретение продуктов питания, одежды, предметов личной гигиены для него.

    • Оказание помощи в бытовых вопросах: приготовить еду, сделать уборку, постирать и т. д.

    • Покупка назначенных лекарств и контроль своевременного их приема.

    • Измерение биомаркеров (давления, уровня сахара в крови, температуры, частоты сердечных сокращений).

    • Отправление и получение корреспонденции.

    Что касается финансовых операций, то от человека, осуществляющего уход, потребуется ежегодный письменный отчет в социальные органы.

    • Заявления от пенсионера.

    • Паспортов обеих сторон.

    • Трудовой книжки кандидата.

    • Справки из центра занятости, подтверждающей, что человек не трудоустроен или не учится.

    • Свидетельств СНИЛС обоих граждан.

    • Справки из налогового органа, подтверждающей отсутствие ведения предпринимательской деятельности.

    • Несовершеннолетним нужно предоставить заявление родителей о том, что они разрешают сыну (дочери) работать в этом направлении.

    • Пенсионного удостоверения.

    • Выписки из заключения медико-социальной экспертизы об инвалидности.

    Образец заявления можно взять в Пенсионном фонде России. Заполнить его может сам заявитель, но пенсионер обязательно должен поставить свою подпись. Поэтому, когда возникает вопрос о том, можно ли оформить уход за пожилым человеком без него, ответ – да, можно. Заявление должно содержать следующую информацию:

    • наименование Пенсионного фонда РФ;

    • о заявителе – номер СНИЛС, гражданство, данные паспорта (номер, серия, дата выдачи, дата и место рождения), прописка и фактическое проживание, номер телефона;

    • указание статуса занятности опекуна – лицо не работает, не получает социальных и пенсионных выплат;

    • дата начала осуществления ухода за пожилым человеком с указанием его фамилии, имени, отчества и обстоятельств, требующих постоянной помощи;

    • просьба о назначении компенсации со ссылкой на Указ Президента РФ от 26.12.2006 г. № 1455;

    • ознакомление с предупреждением о необходимости извещения Пенсионного фонда России о возникновении обстоятельств, при которых выплаты прекращаются;

    • опись приложенных документов;

    • дата заполнения, подпись и ее расшифровка.

    После того как пакет документов собран, он отдается сотруднику Пенсионного фонда РФ, а тот в свою очередь обязан его принять и выдать заявителю расписку о получении.

    На рассмотрение представленных бумаг отводится 10 рабочих дней. При отрицательном решении органа опеки кандидат в помощники пенсионеру должен быть осведомлен в течение пяти рабочих дней. В уведомлении подробно описываются все причины отказа уполномоченной инстанции и порядок обжалования. Иногда некоторые документы содержат ошибки.

    Данные, которые необходимы для оформления выплаты можно отправить через сайт «Госуслуги» или лично принести в Пенсионный фонд РФ (территориальное отделение). Для личного обращения можно записаться на прием заранее через Интернет – это позволит сэкономить время, избежав очереди. Пособие назначает филиал Пенсионного фонда России, начисляющий пожилому лицу пенсию.

    Если вы заботитесь о нескольких стариках, обращаться необходимо в отделения, отвечающие за выплаты каждого опекаемого. При смене таким гражданином места проживания ухаживающему лицу придется представить заявление в другое подразделение, обслуживающее его по новому адресу. Возможно, потребуется повторный сбор пакета бумаг.

    Читайте материал по теме: Как правильно выбрать частный дом-пансионат для престарелых

    • статьями 11 и 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;

    • пунктом 6 статьи 12 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400 от 28.12.2017 г.

    Если никто не подал заявления о приостановлении выплаты, то начисленные суммы в обязательном порядке будут возвращены в государственную казну через суд, как только будет установлен факт неправомерности получения пособия.Такое заявление может подать как подопечный, так и попечитель. Сделать это можно через сайт «Госуслуг» или лично в Пенсионном фонде России по месту жительства пенсионера.

    • письменного заявления пенсионера о том, что он больше не нуждается в поддержке;

    • иных документов, поступивших в Пенсионный фонд РФ и дающих основания для проведения дополнительной проверки целесообразности продолжения выплаты пособия.

    Если проверкой выявлено, что фактического ухода нет, но пенсионер по-прежнему получает деньги, средства должны быть возвращены за весь период, когда помощи не было.

    Законодательство РФ дает право Пенсионному фонду России расследовать любые обстоятельства, которые могут повлиять на назначение и прекращение пособия по уходу за пожилым человеком.

    Если поступит информация, что выплата производится, а уход не осуществляется, сотрудники отделения могут выехать к пенсионеру с проверкой. По ее результатам составляется акт, который подтверждает либо опровергает полученные данные.

    Других прецедентов, из-за которых сотрудники Пенсионного фонда РФ организовывают проверку, не зафиксировано. Больше внимания уделяется рассмотрению опекуна, который будет осуществлять уход за пожилым человеком, на предмет официальной трудовой деятельности. Зачастую отслеживается персонифицированный счет. Если там появляются сведения о стаже, то деньги подлежат возврату.

    28 Августа 2019, 22:57 0 0 Алла клиент, г. Уфа извините но в моем случае войдет ли период ухода за пенсионером старше 80 лет в стаж.

    Я ведь долго не работал. Стаж предыдущей работы 6 лет. 28 Августа 2019, 23:48 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

    ;Кроме того, КВУ подлежит увеличению за счёт районного коэффициента в тех регионах, в которых такой коэффициент применяется, в том числе и к пенсиям. Например, в Тюменской области, в Ненецком автономном округе такой коэффициент действует, он равен 1,6.

    1. Юрист, г. ВерхнеуральскОбщаться в чате Уход за пенсионером не относится к работам, которые могут быть основаниями для предоставлении льгот на досрочное назначение страховой пенсии.Т.е., нет, не может.
    2. Юрист, г. ВерхнеуральскОбщаться в чате Закон никак не конкретизирует это свое требование. Сложившаяся судебная практика гласит что период между уходом и новым трудоустройством может быть и достаточно продолжительным (до года). То, желательно, в течении года после окончания периода ухода за пенсионером необходимо трудоустроиться, чтобы период ухода был включен в страховой стаж. 07 Июня 2019, 08:03 Ответ юриста был полезен? 0 — 0 Свернуть Уточнение клиента А будет ли время ухода за пенсионером защитываться как северный стаж? 07 Июня 2019, 09:11

    уход за пожилым человеком

    Теперь, после принятия постановления Правительства, эти периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды) и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения.

    Кто получает?

    Для ухода родственные связи и проживание совместно роли не играют. Присматривать за престарелыми, получая за это оплату, вправе посторонние люди. К категории нетрудоспособных лиц, имеющих право финансовой помощи от государства, относятся:

    • инвалиды I группы;
    • пенсионеры, признанные медкомиссией нуждающимися в постоянном уходе;
    • граждане 80-ти лет и старше.
    • оплачивать счета (коммунальные, налоговые и т.д.) из собственных средств подопечного;
    • покупать необходимые продукты, одежду, обувь, предметы гигиены;
    • помогать в бытовых вопросах (уборка помещения, личные гигиенические процедуры);
    • покупать назначенные лекарства и следить за своевременным их приемом;
    • готовить пищу;
    • регулярно измерять биомаркеры – показания, требующие контроля (давление, сахар в крови, температура, частота сердечных сокращений);
    • отправлять и получать корреспонденцию.

    Текущее законодательство не вводит определения понятия «опека над пожилым с правом наследования его имущества». Это значит, что автоматическое наследование жилья подопечного лица человеком, ухаживающим за ним, не предполагается. Если престарелый пенсионер самостоятельно решает оставить трудоспособному помощнику свою собственность (ее часть) в качестве наследства, то необходимо написать завещание.

    За уход за стариками старше 80 лет выплачивается компенсация 1200 р. Размер установлен Президентом Указом №175 от 26.02.2013 г. Помощнику деньги передаются пожилым лицом. Размер компенсации увеличивается на районный коэффициент по месту проживания пенсионера. Выплаты предусмотрены за каждое опекаемое лицо. Так, если гражданин помогает двум пенсионерам, ежемесячная сумма составит двойной размер от 1200 р., то есть 2400 р.

    Перечень документов

    Рассмотрим примеры наступления обстоятельств, которые служат основанием прекращения выплаты пособия:

    • смерть нетрудоспособного человека;
    • прекращение опеки подтверждено пожилым человеком или комиссией, которая составила соответствующий документ по результатам проверки: опекун теперь является получателем пенсии любого типа либо пособия по безработице;
    • истечение временного периода, на который была установлена первая группа по инвалидности:
    • нетрудоспособному лицу присвоен статус инвалида с детства;
    • направление пожилого человека в заведение, где социальные услуги оказываются в стационарном режиме.
    • смерти пенсионера;
    • прекращения ухода за пожилым человеком;
    • признания пенсионера инвалидом 1 группы;
    • направления пенсионера на специализированное проживание в дома социального назначения;
    • назначения пенсии или пособия ухаживающему гражданину;
    • трудоустройства ухаживающего лица.
    • эмоциональная и физическая усталость от работы однообразной и трудной, от невозможности свободно распоряжаться собой и своим временем;
    • постоянное ожидание неминуемого конца и чувство страха;
    • раздражение, злость, вина перед больным близким за эмоциональные срывы;
    • постоянное непроходящее напряжение, ведущее часто к разногласиям в семье;
    • эмоциональное истощение от отсутствия перспектив: вряд ли больному старику станет лучше.
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Все про пансионаты
    Adblock detector