Договор с сиделкой с проживанием, договор на оказание патронажных услуг образец

Уход за пожилыми людьми – какой договор предпочтительнее? Выбираем между рентой, дарственной и куплей-продажей с пожизненным проживанием

1.2. Заказчик оплачивает услуги Организации в порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором. 1.3. Услуги Организации (Сиделки) по уходу за больным: 1.4.

График работы: ___________________________________________________________________________. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. 2.1. «Организация» обязуется: 2.1.1.

Подобрать Сиделку по своим данным, соответствующую запросам Заказчика.

Договор на оказание услуг по уходу может быть расторгнут клиентом в любой момент в одностороннем порядке. Если вдруг, по каким либо причинам, вас не устраивает наш работник, мы обязуемся предоставить замену медицинской сестры в кратчайший срок. Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет Компенсационная выплата назначается неработающим трудоспособным лицам.

Договор с сиделкой с проживанием, договор на оказание патронажных услуг образец

Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель — физическое лицо) Форма доступна для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.

13. Когда Вы готовы приступить к работе?

Будем рады, если предложенные нами вопросы ТРУДОВОЙ С СИДЕЛКОЙ при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22. 2.2. работник обязан: 2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном объеме в течение срока действия договора; даже если найденная кандидатура подойдет, она будет работать без договора.

это и понятно: заключив договор, надо платить налоги с доходов.

почасовая ставка _______________ (____________________________)руб./час; б) сумма в месяц _________________ (____________________________) руб. 3.2 оплата услуг производится: ежемесячно _______ и ________ числа каждого месяца или еженедельно по ____________________________, наличными денежными средствами. 3.3 работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час.

Если же договор содержит какие-либо встречные обязательства, то он может быть признан притворной сделкой, должной замаскировать истинные намерения сторон, а, следовательно, не является действительным. Также будет считаться ничтожным договор, в котором передача дара предусмотрена только после смерти дарителя. Такие документы рассматриваются в рамках гражданского законодательства о наследовании.

  • Обеспечение непрерывного присмотра и безопасности за пожилым человеком в течение рабочего времени;
  • Осуществление ухода за человеком;
  • Организация встречи с доктором, безукоризненное выполнение его рекомендаций;
  • Соблюдение гигиенических правил и техники безопасности;
  • Проведение мероприятий по профилактике и реабилитации;
  • Выполнение предписанных лечащим специалистом процедур;
  • Делать подопечному массаж и инъекции (при необходимости);
  • Кормление больного;
  • Наведение порядка в помещении, где находится пожилой человек;
  • Явка на работу в оговоренное время;
  • Сопровождение пожилого в лечебные учреждения;
  • Оказание первой медицинской помощи пожилому человеку;
  • Незамедлительное уведомление заказчика по указанным в договоре телефонам о ситуациях, несущих угрозу жизни и здоровья пожилому человеку или имуществу заказчика.

Сиделка с проживанием: договор или устная договоренность?

5.6 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан добросовестно выполнять следующие обязанности (нужное отметить):

  • в течение всего рабочего дня наблюдать за подопечным, обеспечивать безопасность;
  • осуществлять уход за подопечным;
  • организовывать встречи врача, выполнение всех его назначений;
  • соблюдать правила гигиены и безопасности;
  • проводить профилактические, реабилитационные мероприятия;
  • проводить процедуры по назначению врача;
  • массаж, уколы;
  • приготовление пищи;
  • кормление;
  • уборка комнаты подопечного;
  • являться на рабочее место строго без опозданий;
  • сопровождать больного в медицинские учреждения;
  • оказать первую медицинскую помощи подопечному;
  • незамедлительно сообщать обо всех ситуациях, представляющих угрозу жизни и здоровью подопечного или сохранности имущества ЗАКАЗЧИКА, по следующим телефонам _________________________________________________________________________________________________________________________________

Жизнь каждого из нас очень многогранна и непредсказуема. Порою складывается так, что ввиду различных причин в пожилом возрасте человек остаётся один, без помощи родных и близких. Возникает необходимость, заложенная в психологической потребности каждого человека, как ячейки общества, в общении и тесном взаимоотношении с другими людьми. Поэтому уход за престарелыми людьми с правом наследования их жилья – всегда актуальная тема.

Договор по уходу за больными может включать разнообразные дополнительные услуги, если вам это необходимо. Сиделка может обеспечить:

  • профессиональный уход;
  • приятное общение;
  • безопасность своего подопечного.

По возможности и желанию клиента она также может взять на себя некоторые домашние обязанности:

  • приготовление пищи;
  • уборку квартиры и комнаты больного в особенности;
  • стирку и глажение белья
  • и тем самым освободить работающих членов семьи от бытовых проблем.

Вы можете найти у нас регулярно приходящую сиделку или заключить договор по уходу за больным с проживанием сиделки в вашем доме. Это очень удобно: очень часто больным и престарелым нужна помощь по ночам.

Родственникам не придется бодрствовать – ведь они должны отдохнуть перед работой. Сиделка будет работать ночью столько, сколько понадобится.

Договор с сиделкой с проживанием, договор на оказание патронажных услуг образец

Мы не предлагаем заключать договор с сиделкой по уходу за больным: ведь может случиться, что ваши деловые отношения не сложатся должным образом. Договор с нашей компанией защищает и предоставляемый нами персонал, и интересы клиента. Если что-то пойдет не так, мы обеспечиваем заказчику возможность наилучшего выбора.

1.4 ИСПОЛНИТЕЛЬ подчиняется непосредственно ЗАКАЗЧИКУ.

2.2 Настоящий Договор заключается на срок __________________________(бессрочно). 2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке. а) почасовая ставка _______________ (____________________________)руб.

Вы выбираете необходимую вам услугу из широкого ассортимента – мы заключаем с вами официальный договор, патронаж медицинский, помощь в быту и психологическая поддержка гарантируются! Патронажный договор, образец которого вы найдете на этой странице, заключается между заказчиком услуги и ООО «Социальная поддержка».

Наша компания берет на себя обязательства подбора сиделки в соответствии с вашими требованиями и при необходимости замены ее на другую кандидатуру, если она вам почему-либо не подошла.

___________________________________________________________(Ф.И.О. физического лица), именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны и ООО «МедСервисПлюс», в лице Генерального директора Зубкова Владислава Владимировича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: Работодатель с одной стороны и работник с другой стороны заключили настоящий трудовой договор.

Выплаты осуществляются в следующем порядке:- 01 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически отработанное время;- 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым Работодатель оплачивает Работнику фактически понесенные расходы, связанные с выполнением Работником своих обязанностей в рамках настоящего Соглашения; 4.

Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между Сторонами и оформляется дополнительным соглашением, являющимся впоследствии неотъемлемой частью настоящего договора.5. Порядок расторжения Соглашения 5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если Стороны не договорились о продлении Срока его действия.5.2.

Оглавление:

  • Вопросы на собеседовании с сиделкой. Рекомендуемый договор с сиделкой
  • Договор найма приходящей сиделки.
  • Договор по уходу за больным
  • Договор по уходу за пожилым человеком
  • Договора на услуги сиделки
  • Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу за пожилым человеком достигшим 80 лет
  • Обязанности сиделки по уходу за больными
  • Оформление пособия по уходу за престарелыми людьми
  • Пособие по уходу за престарелыми
  • Советы и мнения специалиста по недвижимости

Вопросы на собеседовании с сиделкой. Рекомендуемый договор с сиделкой Подойдите к поиску и подбору сиделки особенно тщательно и ни на минуту не забывайте о том, что именно этому человеку вам придется доверить здоровье и жизнь близкого и любимого вами человека.

Внимание

Важно Исполнителя от всех обязательств по данному Договору, никакая другая компенсация при этом не предусматривается.3.3. Для обеспечения контроля за оказанием услуг, Исполнитель оставляет за собой право осуществлять визиты для проверки работы медицинского персонала в оговоренное Сторонами время.3.4. Стороны соглашаются с тем, что дорогостоящие и специальные расходные материалы (подгузники, катетеры и т.п.) оплачиваются Заказчиком отдельно.

4. Размер и порядок расчётов 4.1. Стоимость услуг медицинского ухода за подопечным по Договору составляет:

  • ( ) рублей за одно дежурство,
  • ( ) рублей за выход в праздничные дни,
  • ( ) рублей .
  • ( ) рублей за дежурств(о).

Дополнительные услуги оплачиваются согласно Прейскуранта Исполнителя, действующего на момент оказания услуги.4.2.Заказчик вносит 100% предоплату при заключении Договора. 1.2.Очень важно, какая сиделка войдёт в Ваш дом, принесёт ли с собой радость или уныние. Выбирая сиделку, задумайтесь о том, сможет ли больной получить радость от общения с ней, есть ли у них общие интересы – книги, сериалы, шахматы и т.

Договор найма приходящей сиделки. (Ф.И.О. физического лица), именуемый(ая) в дальнейшем «Заказчик» с одной стороны и ООО «МедСервисПлюс», в лице Генерального директора Зубкова Владислава Владимировича, действующего на основании Устава, с другой стороны, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1.

С сиделкой, работающей по патенту или как индивидуальный предприниматель можно заключить гражданско-правовой договор. В других случаях возможно заключение трудового договора или договора возмездных услуг. Подробнее смотрите здесь. указать Ф,И,О, и год рождения 1.2 Оказание услуг осуществляется по адресу:

Договор с сиделкой с проживанием, договор на оказание патронажных услуг образец

2.3 Срок испытания 1 месяц. Во время срока испытания при не выполнении ИСПОЛНИТЕЛЕМ трудовых обязанностей ЗАКАЗЧИК имеет право расторгнуть договор в одностороннем порядке.

3.3 Работа в выходные, праздничные дни и сверхурочная работа после ____ часов оплачивается из расчета ______ (_______________) руб/час. 3.4 В случае болезни ИСПОЛНИТЕЛЯ ему предоставляется отдых на период болезни без содержания (или с оплатой _______ % от суммы оплаты услуг указанных в п. 3.1). Больничные свыше 5 дней могут послужить причиной для прекращения действия договора.

ИСПОЛНИТЕЛЬ имеет право сделать обеденный перерыв на рабочем месте _______ мин. в день, в течение дневного сна подопечного. 5.2 ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан не разглашать сведения, ставшие известными при выполнении своей трудовой функции и составляющих коммерческую или семейную тайну ЗАКАЗЧИКА.

5.3 Своевременно информировать ЗАКАЗЧИКА (не позднее 1 рабочего дня) о не выходе на работу, по какой-либо причине, сообщая данную информацию по телефону ЗАКАЗЧИКУ. 5.4 Своевременно проходить медицинские осмотры, а именно: раз в год проходить флюорографическое обследование, сдавать анализ крови на ВИЧ-инфекцию, RW и сдавать бактериальный анализ.

5.5 ИСПОЛНИТЕЛЮ передан набор ключей от помещения в кол-ве _______ штук 7.2 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.

Исполнитель вправе не приступать к оказанию услуг до момента получения от Заказчика предоплаты, указанной в п.

4.2. Договора. 2.3.1. Заказчик вправе в любое время проверять ход и качество услуг Исполнителя, не вмешиваясь в его деятельность.

2.3.2. Заказчик вправе изменять сроки оказания услуг по настоящему Договору, при этом такие изменения считаются осуществленными лишь при условии их оформления в письменном виде и подписания обеими Сторонами. 2.3.3. Заказчик имеет право при наличии обоснованных претензий потребовать замену специалиста по уходу.

Важно

Договор по уходу за больным — график работы: — перерыв на обед: — Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания; 2.1.3. Оплатить Работнику % от заработной платы (зарезервировав для себя Работника в дальнейшем), если Работник вынужден не работать по причине временного отсутствия Работодателя; Примерная форма трудового договора с сиделкой, заключенного на неопределенный срок, для выполнения работ по уходу за больным (работодатель Форма доступна для бесплатного скачивания после просмотра небольшой рекламы.

Оформление договора с физлицом на услуги сиделки

  • Обладание наследством происходит после регистрации приемника и наличия свидетельства. На сегодняшний момент, соглашение может заключаться гражданами, имеющими право на регистрацию. При отчуждении жилья другому лицу, необходимо согласие проживающих совместно лиц, заверенное нотариально.
  • Если получателем наследства является несовершеннолетнее или лицо недееспособное, то к составлению договора допускается их представитель, с удостоверяющими документами.
  • Договор действителен без регистрации у нотариуса, при условии, если подарком является движимое имущество. Если предметом дарения является недвижимость, договор необходимо заверять нотариально.
  • В документе необходимо указывать точные данные даримого объекта: сколько комнат, какой этаж, адрес расположения объекта, паспортные данные двух сторон. Документ, оформленный неверно, считается недействительным.
  • Договор дарения бывает двух видов: реальный и консенсуальный (отодвинутый во времени).
  • Соглашение не облагается налогом, если обе стороны близкие родственники. При совершении сделки с дальними родственниками, налог составляет 13% стоимости жилья.
  • Если даритель передумает и постарается вернуть имущество, то это будет очень трудно осуществить. Характер этого вида договора безвозмездный. Одариваемый не имеет никаких обязательств перед дарителем.
  • Существует список лиц не имеющих право принимать дар. К ним относятся: социальные работники, медперсонал, патронажные сестры, лица, соприкасающиеся с дарителем по причине профессиональной деятельности, коммерческие организации. Такой акт дарения можно оспорить.

В обычном порядке такие соглашения расторгаются по обоюдному согласию или через суд. Для расторжения есть не так много оснований – это или невыполнение условий контракта, или признание собственника жилья недееспособным. К слову, по этой причине юристы рекомендуют старикам проходить медицинский осмотр с получением справки у психиатра.

Это нужно, чтобы у мошенников не было возможности представить договор как недействительный. Нередко уход за пожилыми людьми за квартиру выполняется с явными нарушениями. При этом расторжение в одностороннем порядке возможно далеко не в каждом случае. В законе нет четкого определения, какими должны быть нарушения, чтобы собственник мог расторгнуть его.

Как показывает практика, судебные органы идут навстречу старикам в случаях, когда плательщики не осуществляют ежемесячные выплаты, производят их с большими задержками или же не исполняют другие пункты контракта. В случае расторжения договора наследник лишается права собственности, а все затраты, которые он нес в рамках договора, не компенсируются.

Нередко пожилые люди в конце жизни остаются совершенно одинокими, в то время как им требуется постоянный уход. Одним из выходов в этой ситуации является поиск людей, готовых обеспечивать уход за стариками за квартиру, которая перейдет в их собственность после смерти пожилого человека.

  1. Собрать пакет документов. О нем мы уже рассказали.
  2. Составить рентное соглашение. Желательно обратиться для этого к опытному юристу.
  3. В присутствии нотариуса подписать договор.
  4. Обратиться в Росреестр или в МФЦ с подготовленными заранее документами и заверенным соглашением для регистрации.
  5. Оформить в Росреестре свидетельство о правах собственности на новых владельцев квартиры.

Помогать пожилому человеку за последующее наследование его собственности следует после юридического оформления. Одним из вариантов является составление договора пожизненной ренты, в котором четко прописаны условия. Условия выполнения соглашения и причины возможного его расторжения следует согласовать и заверить договор нотариально.

Панель ручного поиска договоров

1.4. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы/работой по совместительству.

1.5. Трудовой договор заключается на неопределенный срок/на определенный срок. 2.1. Работник обязан выполнять следующую работу по уходу за больной матерью работодателя: 2.1.2. менять постельные принадлежности, переодевать в случае загрязнения одежды; 2.1.3.

при необходимости оказывать срочную медицинскую помощь, в необходимых случаях вызывать скорую помощь и сообщать обо всех происшествиях Работодателю по телефонам: 8-950-313-11-12, 8-908-106-11 -22.

1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются: __________ 2.1. Работодатель обязуется: 2.1.1.

Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату; 2.1.2.

Соблюдать оговоренный режим и условия работы: — график работы: _____________________________________ — перерыв на обед: _____________________________________ — Выдавать Работнику денежные средства для приобретения необходимых Работодателю предметов обихода и продуктов питания;

выплачивать работнику заработную плату в размере 10 000 (десять тысяч) руб. один раз в месяц, 30-го числа каждого месяца; 2.4.3.

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; 2.4.4. предоставлять Работнику выходные дни в соответствии с действующим законодательством; 2.4.5. обеспечить Работника всем необходимым для оказания им услуг (питанием и одеждой для больной женщины); 2.4.6.

3.3.

Нужна помощь юриста?

Отменим решение суда.

Подготовим необходимые доказательства, документы, подадим их в нужные инстанции. Будем представлять ваши интересы в суде.

Оплата лишь по факту успешного вынесения решения в вашу пользу. Наш проект объединяет более 2 000 юридических компаний и адвокатов.

Вопрос: Муж взял в долг большую сумму у микрокредитной организации, платили полгода, но в прошлом месяце произошла задержка. Теперь коллекторы терроризируют всю семью, даже маленького сына во дворе встречают и говорят гадости.

Что делать в таком случае? Вопрос: Купили товар, хотели вернуть его спустя 20 дней, однако продавец категорически против возврата. Речь идет о ноутбуке, как можно сдать новую технику обратно в торговую точку?

Вопрос: Мой бывший муж не работал официально ни одного дня.

С договором о патронаже вы можете быть спокойны за больного

Если вашу семью постигла беда – болезнь, травма или операция близкого человека, ослабление жизненных функций престарелых родственников, ООО «Социальная поддержка» предлагает единственное верное, экономически и психологически спасительное решение – заключить договор оказания услуг по уходу за больным и обеспечить близкому человеку:

  • медицинскую помощь и гигиену;
  • правильный режим дня и безопасность;
  • доброе, теплое общение и посильный досуг,

а всем остальным членам семьи:

  • возможность спокойно работать и учиться, не тревожась за больного;
  • экономию своих физических и моральных сил, которые так трудно потерять в подобных ситуациях;
  • выполнение своего долга перед больным близким человеком.

ООО «Социальная поддержка» делает вам гуманное и достойное коммерческое предложение, патронаж больных с максимальной ответственностью и милосердием является для нашей компании главной миссией и целью.

Мы заключаем официальный договор на оказание услуг патронажной службой «Социальная поддержка» и в случае необходимости можем заменить сиделку, если она не подошла. Звоните – мы на связи круглые сутки!

1.2. Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу: ___________________________________ 1.3. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника. 1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов.

Выходными днями являются: __________ 2.1.

Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;

Омск 20.08.2002, именуемая в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: 1.1. Работодатель принимает Работника на должность сиделки для выполнения работы по уходу за больной матерью Работодателя.

1.2. Работник обязан приступить к работе 11 мая 2009 г. 1.3. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работодателем и Работником.

1.2. Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу: ___________________________________ 1.3.

Работа у Работодателя является основным местом работы Работника. 1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов.

Выходными днями являются: __________ 2.1. Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;

Инфо

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ г. “ ” год , именуемая в дальнейшем “Работодатель” и , именуемый (ая) в дальнейшем “Работник”, заключили настоящее трудовое соглашение (далее по тексту «Соглашение» о нижеследующем): 1. Предмет Соглашения 1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве сиделки по уходу за , на условиях, оговоренных в настоящем Соглашении.1.2.

Выполнение Работником своих функций осуществляется по адресу: 1.3. Работа у Работодателя является основным местом работы Работника.1.4. Работнику устанавливается 5-ти дневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются: 2. Обязательства Сторон2.1.

Работодатель обязуется: 2.1.1. Своевременно и в полном объеме выплачивать работнику заработную плату;2.1.2.

2.1.6. Уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами. Для уплаты страховых взносов работодателю предстоит зарегистрироваться в качестве страхователя в органах Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. Согласно НК РФ работодатели – физические лица должны уплачивать единый социальный налог, взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Все про пансионаты
Adblock detector